7月20日上午，在集团四楼多功能厅举行2017年新员工见面会。集团党委书记、董事长汤继沂，党委副书记、总经理牟晓岩等全体领导班子成员，分（子）公司经理及全体2017年新员工参加会议。会议由牟晓岩总经理主持。

    四楼多功能厅内秩序井然，182名年轻的新员工端坐在主席台下。牟晓岩总经理首先代表集团对新员工加入太阳成集团的官方网站团队表示欢迎，对其培养所付出辛勤劳作的学校及父母表示衷心感谢，并就集团情况、市场经营、综合产值等方面进行了简要介绍。

    河海大学孙宁嵘、山东建筑大学周思远代表182名新员工交流发言。他们表示，感谢集团提供的发展机会与平台，决心要尽快转变角色、融入集团这个大家庭，爱岗敬业、扎实肯干、不断学习，为集团发展贡献力量；一分公司刘玲波、十分公司张伟作为集团青年职工代表，从如何尽快适应环境、虚心求教、不断学习以及职业发展等方面，与大家分享了工作体会与成长经历。

    汤继沂董事长在见面会上发表讲话。他首先欢迎新员工加入太阳成集团的官方网站团队，他指出：集团为国有建筑企业，拥有市政公用工程施工总承包特级资质，在市政行业处于全国领先、山东省龙头地位，人均产值、人均收入位居全国首位。集团实行多元化发展战略，市场布局面向全国。在全国市政行业整体下滑时期，集团发展日新月异，施工任务饱满。2017年截至目前，集团签约合同额、施工产值均达到80亿元，预计今年实现综合产值160～170亿元，呈现出快速健康发展的良好态势。集团始终坚持“以人为本”、“职工利益重于泰山”的理念，为充分保障职工福利待遇，在五险一金基础上，又为职工建立实施了企业年金及补充医疗保险制度。同时，他对集团实施员工住房补贴方面进行了详细说明。

    会上，汤继沂董事长向新员工简要介绍了集团“十二五”期间所取得的成绩，并重点对集团“十三五”规划的“一二三四五”发展战略作了详细介绍，并对新员工提出两点建议：一是扑下身子，踏踏实实干好工作。集团充分给予大家公平的发展平台，靠自己老老实实做人，扎扎实实做事、实实在在的能力创造未来前途；二是要将学校学到的知识与实际工作结合起来，在施工一线接受锻炼，虚心学习，学以致用。

    会议最后，牟晓岩总经理强调，大家要认真学习领会汤继沂董事长的讲话精神，并对新员工提出了五点要求：一是要孝敬父母，心存感恩之心。百事孝为先，尽量抽出时间给予父母更多的关爱。二是要保持员工的优良品质。尊敬领导，尊师重教，甘当小员工、甘当实习生，树立发展目标，尽快成才。三是要继续保持良好的学习习惯。在今后工作中不断学习新的知识，提升知识层次。四是要端正工作态度，培养团队意识。快速融入集体生活，团结友爱、互帮互助。五是要做好吃苦的思想准备。因为市政行业的特点主要是露天作业，半数以上工程在外地，经常加班加点，工作很辛苦，但只要大家敢于吃苦，努力工作，将来都会有美好的发展前途。让我们共同树立高昂的斗志，用热情和智慧创造更加美好的未来。

   见面会结束后，集团领导班子全体成员与新员工在办公楼前合影留念，随后有关部门组织新员工到大成美术馆参观史料展。