1月27日，集团在总部四楼第一会议室举行集团中层副职干部任职集体谈话会。集团党委书记、董事长、总经理牟晓岩，党委副书记、副总经理刘相华，副总经理吕守明，纪委书记王维锋，相关部门及单位负责人以及19名新提拔集团中层副职干部参加会议。刘相华副总经理主持会议。 

        会上，首先由刘相华副总经理宣读了任职文件。新任集团中层副职干部代表聂进兴、靳挺杰作了表态发言。他们表示，新岗位，新起点，定会勤勉尽职，扎实工作，努力奋斗，在今后的工作中，坚决服从集团的决策决议，在思想上、政治上和行动上与集团保持高度一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，切实履职尽责，为集团发展贡献力量。然后，参会集团领导对新任干部提出了期望与要求。 

        最后，牟晓岩董事长作重要讲话。他指出，集团此次干部选拔采取竞争上岗方式是干部选拔任用的重要创新、突破，促进干部的优选优用，对集团干部队伍建设具有重大意义。此次竞争上岗工作坚持公开、平等、竞争、择优相结合的原则，程序严谨，方法科学，选拔的19名干部均为80后，其中85后占比达到一半多，大家年富力强，精力充沛，希望大家能够勤奋工作、干事创业，带动集团新发展。他对新任职干部提出了“修身、团结、勤学、敬业、自律”五个方面期望和要求，并鼓励大家在新的岗位上要坚定信心，勤勉履职，为集团的高质量发展作出新贡献。