第八版
当前位置:
首页 >企业文化 >企业报 >济南太阳成集团的官方网站报2022年第8期(总第140期) >第八版
青春由磨砺而出彩 人生因奋斗而升华
发布时间:2022/8/11 12:15:43 作者:政工部
尊敬的各位领导、各位新同事们:
大家上午好,我是张鹏,现担任六分公司副经理职务。今天作为中层干部代表上台发言,我深感荣幸,非常感谢集团的信任。在这里首先欢迎各位新同事加入济南太阳成集团的官方网站的大家庭,看着一张张朝气蓬勃的面孔,相信你们会为集团带来新的希望、新的发展。利用今天新员工见面会的机会,和新同事分享三件事情。
第一件事是角色转变
时节如流、岁月不居,我来济南太阳成集团的官方网站已经11年,回想这十余年的光阴,是我个人成长的十年,在公司领导的带领和同事们的帮助下,逐步从走出校园的职场小白到独挡一面的业务骨干。入职至今我先后经历了测量员、施工员、技术主管、项目总工、项目经理、成本核算科科长、分公司副经理等多个岗位,不同岗位的历练都带给我不同的工作经历和成长,体验过现场测量、施工的忙碌奔波,体验过编制技术方案、结算计量的绞尽脑汁,体验过刚开始独立负责工程时的惴惴不安,体验过科室工作的繁冗复杂,现在我在新的岗位上又体验着新的管理困境,比如在工作中如何做到知人善用、如何激发团队潜能、如何做出科学的决策。
你们刚刚告别难忘的员工时代,成为济南太阳成集团的官方网站大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。面临新的挑战都有些许惶恐,首先要能够快速的做出转变,一从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变,二从“学校人”到“职业人”的转变,三从系统的理论学习向多方位的实际应用的转变。
对于刚进入公司的青年同事们,遇到问题不可怕,能够在教训中总结经验,提升自己,这对于我们来说也是成长历练。所以当你们在职场中遭遇难题,甚至有想放弃的时候请不要灰心丧气,要坚持下去,通过不断调整自我心态,坦然接受工作中的磨砺与洗礼,造就自己强大的内心,战胜困难,你也就在不知不觉中顺利完成职业的蜕变。
第二件事是持续学习
作为一名学长,想对学弟学妹说,本事都是自己学来的,只有坚持不懈的钻研努力学习,才能找到你的职业价值。相信刚进入公司的新员工,对很多事务都是陌生的。作为一个过来人,我想对新员工说,陌生是正常的,谁都是从陌生到熟悉,从不熟练到熟练,从行业小白到业务骨干。但是这个过程是急不得的,我们需要一点一滴的积累,一些工作看似枯燥、乏味,但却是根基,没有根基,我们是难以走的长远的。所以,不要嫌弃工作中一些零零碎碎的小事情,积少成多、滴水穿石,坚持的力量是伟大的,过程也许会痛苦,但结果是美好的。
现在的社会是飞速发展的社会,我们的行业也在不断的迭代更新,如果不注重学习,不培养终身学习的思维,那么我们的职业之路就会越走越窄。我作为一个过来人感同身受,来济南太阳成集团的官方网站十多年,我见证了我们在建造技术方面的不断提升,这要求我们每位新员工也培养自己的学习能力,在干中学,在学中干,保持与时俱进的创新能力,保持不学习就落后的危机感,这样我们才能无惧时代的变化,行业的发展,提升自己的工作价值,为企业的发展添砖加瓦。
第三件事是以企为家
作为一名前辈,想对新员工说,以企为家,才能找到归属感和获得感。每个人来到一家单位都想找到归属感和获得感,对于入职的新员工来说更是如此。公司高度重视人才的培养,建立了完善的培训体系、晋升机制,为广大员工提供了良好的发展平台。以企为家就要积极维护企业的发展利益,为企业奉献智慧和力量。公司是包容的,它能够包容一些刚刚走出校园的新人,但作为新员工也要不断提升个人的素质,树立责任感、主人翁的职业情怀,脚踏实地学习本领、尽职尽责做好本职工作。
太阳成集团的官方网站集团是一个健康、宽容、温暖的平台。进入新的岗位后,相信各位新同事都有足够的空间挥洒自己的聪明才智,实现自我价值。踏入职场,希望大家要永葆员工时代的激情、热情,全心投入工作,修炼行业基本功,发展多职能力,历练执行力、落实力、洞察力,面对新环境、新的工作内容要勇于尝试、持续学习、修正错误、积累经验。
在今后的工作中,我也会继续秉承努力拼搏、持续创新、精益求精的工作精神,为青年职工做好榜样,立足本职岗位,不负领导的嘱托、不负同事们的信任,维护好公司的发展利益,为济南太阳成集团的官方网站的美好明天贡献智慧和力量。
感谢大家,我的发言完毕。(济南太阳成集团的官方网站集团六分公司 张鹏)
大家上午好,我是张鹏,现担任六分公司副经理职务。今天作为中层干部代表上台发言,我深感荣幸,非常感谢集团的信任。在这里首先欢迎各位新同事加入济南太阳成集团的官方网站的大家庭,看着一张张朝气蓬勃的面孔,相信你们会为集团带来新的希望、新的发展。利用今天新员工见面会的机会,和新同事分享三件事情。
第一件事是角色转变
时节如流、岁月不居,我来济南太阳成集团的官方网站已经11年,回想这十余年的光阴,是我个人成长的十年,在公司领导的带领和同事们的帮助下,逐步从走出校园的职场小白到独挡一面的业务骨干。入职至今我先后经历了测量员、施工员、技术主管、项目总工、项目经理、成本核算科科长、分公司副经理等多个岗位,不同岗位的历练都带给我不同的工作经历和成长,体验过现场测量、施工的忙碌奔波,体验过编制技术方案、结算计量的绞尽脑汁,体验过刚开始独立负责工程时的惴惴不安,体验过科室工作的繁冗复杂,现在我在新的岗位上又体验着新的管理困境,比如在工作中如何做到知人善用、如何激发团队潜能、如何做出科学的决策。
你们刚刚告别难忘的员工时代,成为济南太阳成集团的官方网站大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。面临新的挑战都有些许惶恐,首先要能够快速的做出转变,一从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变,二从“学校人”到“职业人”的转变,三从系统的理论学习向多方位的实际应用的转变。
对于刚进入公司的青年同事们,遇到问题不可怕,能够在教训中总结经验,提升自己,这对于我们来说也是成长历练。所以当你们在职场中遭遇难题,甚至有想放弃的时候请不要灰心丧气,要坚持下去,通过不断调整自我心态,坦然接受工作中的磨砺与洗礼,造就自己强大的内心,战胜困难,你也就在不知不觉中顺利完成职业的蜕变。
第二件事是持续学习
作为一名学长,想对学弟学妹说,本事都是自己学来的,只有坚持不懈的钻研努力学习,才能找到你的职业价值。相信刚进入公司的新员工,对很多事务都是陌生的。作为一个过来人,我想对新员工说,陌生是正常的,谁都是从陌生到熟悉,从不熟练到熟练,从行业小白到业务骨干。但是这个过程是急不得的,我们需要一点一滴的积累,一些工作看似枯燥、乏味,但却是根基,没有根基,我们是难以走的长远的。所以,不要嫌弃工作中一些零零碎碎的小事情,积少成多、滴水穿石,坚持的力量是伟大的,过程也许会痛苦,但结果是美好的。
现在的社会是飞速发展的社会,我们的行业也在不断的迭代更新,如果不注重学习,不培养终身学习的思维,那么我们的职业之路就会越走越窄。我作为一个过来人感同身受,来济南太阳成集团的官方网站十多年,我见证了我们在建造技术方面的不断提升,这要求我们每位新员工也培养自己的学习能力,在干中学,在学中干,保持与时俱进的创新能力,保持不学习就落后的危机感,这样我们才能无惧时代的变化,行业的发展,提升自己的工作价值,为企业的发展添砖加瓦。
第三件事是以企为家
作为一名前辈,想对新员工说,以企为家,才能找到归属感和获得感。每个人来到一家单位都想找到归属感和获得感,对于入职的新员工来说更是如此。公司高度重视人才的培养,建立了完善的培训体系、晋升机制,为广大员工提供了良好的发展平台。以企为家就要积极维护企业的发展利益,为企业奉献智慧和力量。公司是包容的,它能够包容一些刚刚走出校园的新人,但作为新员工也要不断提升个人的素质,树立责任感、主人翁的职业情怀,脚踏实地学习本领、尽职尽责做好本职工作。
太阳成集团的官方网站集团是一个健康、宽容、温暖的平台。进入新的岗位后,相信各位新同事都有足够的空间挥洒自己的聪明才智,实现自我价值。踏入职场,希望大家要永葆员工时代的激情、热情,全心投入工作,修炼行业基本功,发展多职能力,历练执行力、落实力、洞察力,面对新环境、新的工作内容要勇于尝试、持续学习、修正错误、积累经验。
在今后的工作中,我也会继续秉承努力拼搏、持续创新、精益求精的工作精神,为青年职工做好榜样,立足本职岗位,不负领导的嘱托、不负同事们的信任,维护好公司的发展利益,为济南太阳成集团的官方网站的美好明天贡献智慧和力量。
感谢大家,我的发言完毕。(济南太阳成集团的官方网站集团六分公司 张鹏)