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喜创佳绩!集团70人通过一级建造师考试

发布时间:2023/7/20 14:49:53 作者:政工部
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近日,2022年度一级建造师考试成绩公布,集团70人通过考试!目前,集团一级建造师总人数达600人,注册执业资格证书突破2191册,为集团生产经营与高质量发展打下坚实的人才基础。

优化顶层设计,加强取证内驱力。长期以来,集团高度重视各类技能人才培养,多措并举助力职工提升专业技能,鼓励职工积极考取一建等资格证书。集团根据生产经营发展需要,出台新版《执业资格证书管理办法》,推进以实际应用为导向的执业资格证书管理,通过证书一次性奖励、月补贴等激励职工终身学习,更好地培养储备各类人才;坚持将获得一建等执业资格证书作为选人用人、岗位晋升的标准之一,提高职工学习取证的内驱力。


强化学习培训,提升服务保障实效。集团提供多渠道全方位培训,针对一建考试,先后利用大成学堂、知名网校等开展网课及线上直播18场、线下精讲面授13天、实务科目考前强化集训2轮6天,形成多团队多平台的培训体系。考前组织往届通过考试的优秀学员分享备考经验,树立各岗位学习榜样,营造“比学赶帮”的氛围。重点关注已过三门科目的重点考生,通过及时调岗、早晚学习室、考前集中脱产学习、专人跟踪管理等营造良好学习环境,保证冲刺阶段复习时间。


统筹安排责任到人,用好考核指挥棒。集团将一建备考工作作为一项战略性工作来抓,多次召开会议专题调度一建备考工作,形成“集团—分(子)公司—项目部/部室”三级联动服务保障体系。设立公开透明的考核标准和责任体系,调动各单位积极主动组织一建考培工作,统筹考虑考生分布、工程施工、持证情况等因素,全面打造良好学习环境。持续关注考生心理动态,积极为考生开辟绿色备考通道,极大激发考生学习备考的积极性和主动性,有效保证了考生学习经历和时间投入。


下一步,集团将聚焦“十四五”发展规划的目标要求,坚持个人价值与企业发展深度融合,进一步总结经验,优化培训体系,丰富学习资源,加强过程督导,把“考试组织、通过人数、主技及以上关键岗位通过率”作为重要考核指标,继续做好重要技能证书考试备考工作,不断充盈人才队伍“蓄水池”,提升企业核心竞争力,为集团高质量发展贡献更大力量。


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