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集团召开“星源计划— 第一届内训师培训”活动动员会议

发布时间:2021/10/27 18:09:57 作者:政工部
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    9月18日上午,集团在四楼会议室召开“星源计划—第一届内训师培训”活动动员会议。集团总工程师许庚,职能部室、分(子)公司培训负责人,以及人资专员参加会议。
    会上,人力资源部介绍了集团新培训体系搭建方案,以及体系搭建的整体规划和推进进度情况,对拟组织的内训师培训、内训师管理暂行办法和线上学习平台进行了详细讲解说明。各单位对内训师推荐、课题选择等方面进行了认真讨论确认。
    许庚指出,构建科学系统的培训体系是集团“十四五”规划中人力资源管理的重要内容。其中内训师培训能够促进职工培训专业化、规范化、流程化,促进内部知识更好地萃取、积累、共享,为集团战略发展提供坚强有力的人才保证和智慧支持,是实现集团高质量发展的重要支撑,各单位要充分认识到此项工作的重要性。他强调,一是要转变思想,开拓思路,总结挖掘本单位的经验、特长与人才,让职工参与进来,提升全员培训学习意识;二是做好内训师的选拔、培养、晋升与退出机制,根据讲师特点,分层分类储备人才,做好长远培养准备,辅助讲师定位发展方向;三是要着手做好课程体系设置,丰富专业类别、法律风险防控、公文写作等课程内容和形式,除面授传统方式外,还要推进头脑风暴式、论坛式等多种培训形式,采用线上课和线下课相融合途径,打造适合职工全面发展的培训体系;四是完善培训考核机制,各部室要做好题库梳理,结合即将上线的学习平台,满足培训课前课后测,提升培训效果。最后,他要求各单位以“第一届内训师培训”活动为契机,梳理知识、经验与工艺,形成总结、学习、分享的良好氛围,提升每位职工的专业水平和综合素养,为推动集团高质量发展做出更大贡献。

第一届内训师动员会议现场
 
 (撰稿:人资部/摄影:美术馆)
 
 
 
 
 
 
 

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