郭越，31岁。2018年入职太阳成集团的官方网站，现任太阳成集团的官方网站公司数字科技中心主任助理，负责数字设计（BIM）技术推广、智慧城市业务探索与实施等工作。 

夯实基础 拓展思维

2018年，他从员工身份转变为工程师，来到公司的第一份工作是地铁2号线地下管线迁改。起初，他感到无从下手，在师傅的指导下，他逐渐明确学习方向，从管线综合标准规范学起，参考以往迁改项目案例积累管线迁改方法，成功出具作为设计师的第一份蓝图。此外，他积极学习公司校审核流程、出图盖章等相关制度，明确自己的工作职责和内容，为以后与同事配合、工作高效运转打下基础。在入职的半年里，他始终保持对工作的好奇心，努力积累经验转化为自己的工作模式。

敢勇当先 千锤百炼

2019年，数字化浪潮席卷而来，公司成立BIM技术中心，他主动请缨成为其中一员。起初部门人员对哪款平台适合市政BIM设计犯难，针对这一问题，他和团队一起积极调研，得知国外的Bentley系列软件适合市政行业，但国外软件的学习资料获取极难，上手难度较大。他不畏艰难，主攻自己擅长的管线专业，投入大量精力研究技术路线，积累了节点井族库创建、参数化管网建模、BIM出图配置等实现方法，并形成教学视频供同事学习分享，为将来的培训体系积攒了优质的学习资料。他积极主动参与BIM应用探索，在部门主任安排下，他承接了三大主流平台运用、BIM+GIS应用、数据转换、视频制作等重要任务。截至目前，他参与的项目获得省、市级奖项10余项。此外，他还参与企业级BIM应用管理制度、BIM考核制度及应用指南三大体系制定工作，推动BIM技术在公司规范运用。 

创新进取 躬耕育新

2022年，BIM技术中心更名为数字科技中心，开始接触智慧城市业务，并承揽排水管网平台、智慧供水管理平台等项目。在这项业务中，部门还属于“小员工”。他结合项目的需要，向合作单位学习数字项目立项、智慧供水功能需求等相关工作，从一个个项目中趟出来符合部门的实施模式。 

他还始终投入在公司BIM技术推广和部门人才培养中。他带领BIM团队结合设计需求制定BIM实施标准与案例，并组织开展技术交流。部门先后引进应届生多人，他积极为新人辅导学习，制定学习计划、分享学习资料、及时答疑解惑，将所学倾囊相授为，帮助新人尽快融入团队工作。

前路漫漫亦灿灿。部门在市场经营、项目管理、技术能力等方面还有很大提升空间。郭越将坚守初心，做好本职工作，以认真负责的态度提升自我，与团队继续谱写业务发展新篇章。（公司 数字科技中心）